Description du poste
Relevant du Responsable technique de l’usinage, vous aurez comme mandat de créer et d'optimiser les programmes CNC et les programmes de finition robotisé de casting pour produire des pièces conformes aux spécifications, tout en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficacité du processus d'usinage.
Tâches principales
- Ajuster les programmes en cours de production (de façon prioritaire);
- Développer les programmes pour l’usinage des gabarits;
- Développer les programmes pour les différents set-up des pièces à produire;
- Programmer avec des outils de longueurs standards prédéterminées lorsque possible;
- Valider à l’aide des plans 2D et 3D pour intégrer les compensations nécessaires à l’usinage des cotes critiques;
- Valider tous les programmes à l’aide du logiciel Véricut pour s’assurer que le programme soit optimal dès sa première utilisation (Sans collision, optimisation des déplacements, ensemble des surfaces à usiner sont bien programmées);
- Préparer les informations de la gamme d’usinage à insérer dans les procédures de travail (Plan de montage, liste d’outil, compensations);
- Mettre à jour les programmes pour les optimiser (Anciens programmes ou à la suite de recommandations);
- Ajuster les programmes lors des changements dans les dessins des pièces;
- Mettre à jour les gammes d’usinage;
- Participer activement à la standardisation des pratiques de programmation (Outillage utilisé, répartition de l’outillage dans les pochettes);
- Être en support à la production lorsque requis;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences et qualités
- Diplôme d'études professionnels en technique d’usinage ou dans un domaine connexe;
- Expérience préalable en programmation d’au moins 5 ans et en usinage CNC;
- Connaissance approfondie des logiciels de programmation CNC, tels que Power Mill, Featurcam, ou équivalent;
- Compétences avancées en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques;
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe;
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en gestion du temps.
Salaire et avantages
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Barbotine, café et wifi à profusion ;
- 13 congés fériés et 2 congés personnels;
- Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois;
- Programme d’aide aux employés (PAE) après 3 mois ;
- Politique d’activité physique;
- Allocation de déplacement;
- Politique de référencement;
- Et… l’équipe la plus trippante de la région!
