Description du poste
Sous la supervision du coordonnateur du développement, le titulaire du poste a pour responsabilité principale d’assurer la gestion technique, administrative et le suivi des projets d’amélioration ou de modification liés aux pièces actuellement en production.
Tâches principales
- Participer à l’évaluation de la faisabilité du projet d’amélioration de la pièce au niveau technique;
- Effectuer le suivi des projets directement sur le plancher de production;
- Effectuer le suivi administratif des projets;
- Produire les rapports;
- Participer à l’idéalisation de la conception de gabarits, de dispositifs ou d’outils de production;
- Offrir un soutien technique quotidien à l’équipe de production;
- Communiquer et collaborer avec les différents départements de l’entreprise dans le but d’une gestion efficace du projet.
Exigences et qualités
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, en génie industriel, ou toute autre formation ou expérience jugée pertinente;
- Posséder de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Avoir un intérêt marqué pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
- Être autonome, audacieux, rigoureux et faire preuve d’initiative;
- Démontrer de solides compétences en communication;
- Posséder un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
- Maîtriser les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office;
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
Salaire et avantages
- Horaire flexible se terminant le vendredi à 12 heures;
- Activités sociales organisées par l’entreprise;
- Barbotine, café et wifi à profusion ;
- 13 congés fériés et 2 congés personnels ;
- Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois ;
- Politique d’activité physique ;
- Prime d’éloignement ;
- Politique de référencement ;
- Et… l’équipe la plus trippante de la région!