Une entreprise de moulage d’aluminium hors du commun.
En plus de fabriquer les composantes de votre projet, Paber vous guide à chaque étape de sa réalisation.
La précision et la durabilité, au cœur de nos activités.
Fiez-vous au moulage de haute qualité de Paber pour votre projet.
La valeur et la confiance, gages de succès.
Découvrez pourquoi le service à la clientèle de Paber est inégalé.
Source de qualité.
Les ingénieurs avisés font confiance à Paber aluminium.
Alliages A356, 206, 535, 713, et bien d’autres.
Notre vaste sélection d’alliages de qualité est sans égale.
Les experts du moulage de l’aluminium.
Vous avez de la difficulté à définir vos besoins pour un projet? Paber peut vous aider!
Les matériaux parfaits pour chaque projet.
Nous offrons une vaste gamme d’alliages standards et exotiques pour répondre à tous les projets.
La qualité, notre obsession.
Grâce à nos machines de mesure tridimensionnelles (MMT) et à nos spectromètres de précision, à une technologie ultrasonique de pointe ainsi qu’aux plus gros appareils de radiographie en Amérique du Nord, nous pouvons garantir la perfection de nos produits.
L’excellence en moulage.
Paber est certifiée ISO 9001 depuis 1994. Elle fut la première entreprise canadienne à décrocher cette certification.
Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients, voilà l’ambition des talentueux employés de Paber. Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles dans le respect scrupuleux des délais. La polyvalence t'intéresse, applique sur le poste d'aide à la production. Tu pourrais jouer les rôles suivants en alternance et selon ton niveau d'apprentissage et ce, au sein d'une équipe dynamique!
Relevant du gestionnaire d’unité à la production et/ou du chef d’équipe vous aurez comme mandat de travailler à différentes étapes de fabrication des pièces selon le développement de vos compétences.
Tâches principales
Opérateur de finition : sabler, meuler et polir des pièces en aluminium ;
Mouleur : préparation d'un moule de sable, en assemblant la boîte et la plaque modèle, en y plaçant les noyaux et masselottes, puis en coulant le sable et en le compactant ;
Démouleur : dégager la pièce du moule à l’aide d’outils, d'équipements spécialisés et au besoin d'appareils de levage ;
Noyauteur : fabriquer des noyaux en sable selon différents procédés. Ces noyaux seront incorporés aux moules pour la coulée d'aluminium ;
Couleur : préparer le métal en fusion et le couler dans les moules selon les spécifications.
Exigences et qualités
Avoir une bonne capacité physique;
Bonne dextérité manuelle;
Facilité d’apprentissage;
Bonne tolérance à la chaleur.
Salaire et avantages
*** PRIME QUART DE SOIR 3$/HEURE***
Activités sociales organisées par l’entreprise;
Barbotine, café et wifi à profusion;
Tirage d'une bourse de 1000$ pour l'été (Des conditions s'appliquent)
Membre de l’équipe de l’ingénierie et du génie manufacturier, le titulaire du poste sera sous la supervision du VP Génie manufacturier. Le coordonnateur aura sous sa responsabilité l’ensemble des activités et l’équipe du Génie Manufacturier. Vous contribuerez à l’effort collectif pour poursuivre la mission de l’organisation, en valorisant la participation de toute l’équipe et en mettant en valeur leurs connaissances, leur expertise et leur implication. La reconnaissance des ressources humaines fait partie de la culture d’entreprise.
Tâches principales
Superviser et mobiliser l’équipe du Génie Manufacturier;
Gérer plusieurs projets variés tel que :
L’installation et industrialisation de machines et de lignes de production;
L’optimisation des procédés de fabrication, principalement dans le secteur fonderie;
Augmenter la capacité de production;
Participer au développement de produits, lorsque nécessaire (support ingénierie);
S’assurer de la saine gestion des ressources et du matériel;
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements dans l’atteinte des objectifs organisationnels.
Exigences et qualités
Formation technique ou universitaire dans un domaine pertinent;
Expérience pertinente (gestion de projets, supervision de ressources humaines) en milieu manufacturier;
Bilingue anglais/français (un atout);
Rigueur et excellence opérationnelle;
Leadership, autonomie et débrouillardise;
Bon communicateur;
Capacité d’organiser son travail de manière à réaliser différents projets de front en simultanée.
Salaire et avantages
Activités sociales organisées par l’entreprise;
Barbotine, café et wifi à profusion ;
13 congés fériés et 2 congés personnels;
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois;
Membre de l’équipe de l’ingénierie et du génie manufacturier, le titulaire du poste sera sous la supervision du VP Génie manufacturier. Le coordonnateur aura sous sa responsabilité l’ensemble des activités et l’équipe de maintenance. Vous contribuerez à l’effort collectif pour poursuivre la mission de l’organisation, en valorisant la participation de toute l’équipe et en mettant en valeur leurs connaissances, leur expertise et leur implication. La reconnaissance des ressources humaines fait partie de la culture d’entreprise.
Tâches principales
Responsable de la maintenance des équipements, installations et des infrastructures de l’entreprise :
Gérer et planifier le travail de l’équipe de maintenance;
Monter un projet de revitalisation des installations physiques du département de maintenance;
Définir les plans de maintenance préventive et éventuellement prédictive pour les équipements existant et nouveau;
Identifier, définir et mettre en place la gestion des pièces critiques des machines selon leur criticité;
Mettre en places des indicateurs de performance en maintenance (tel % de BT réalisés, indice de fiabilité des équipements, taux de panne et autres);
Réaliser un plan de transition en maintenance pour atteindre un mode de maintenance prédictive, par phase et groupe d’équipement ciblés selon leur criticité;
Participer à l’implantation de projets manufacturiers pour de nouveaux équipements, nouvelles lignes de production et/ou nouvelles installations;
Gestion de sous-traitance relié aux activités de maintenance;
Maximiser l’utilisation du GMAO (Guide-Ti);
Participer à la mise à niveau de projets SST (tel que cadenassage et SIMDUT);
Participer à la mise en place des meilleures pratique SST en termes de maintenance;
S’assurer de la saine gestion des ressources humaines et matériels;
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements dans l’atteinte des objectifs organisationnels.
Exigences et qualités
Formation d’électromécanicien et minimum 5 ans d’expérience;
Bilingue anglais/français (espagnol = un atout);
Maîtriser les bonnes pratiques de maintenance;
Leadership, autonomie et débrouillardise;
Bonnes aptitudes de gestion/supervision;
Connaissances de gestion de maintenance assister par Ordinateur (GMAO, Guide-TI = un atout);
Être orienté service client, pour assurer un bon support aux différents départements;
Rigueur, bon sens de l’analyse et résolution de problème;
Capacité à supporter la pression;
Salaire et avantages
• Activités sociales organisées par l’entreprise
Barbotine, café et wifi à profusion ;
Plan d’entraînement à la tâche structuré;
Plan de gestion de carrière à long terme;
13 congés fériés et 2 congés personnels;
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois;
Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles dans le respect scrupuleux des délais. La polyvalence t'intéresse, applique sur le poste d’électromécanicien. Le parc machine est assez impressionnant et très diversifié. Relevant du Vice-président génie manufacturier vous aurez comme mandat de travailler selon les bons de travail qui vous seront attribués.
Tâches principales
Localiser et réparer les bris rapidement en tenant compte de la priorité de production ;
Effectuer la réparation, mettre à l’essai la machinerie et les équipements ;
Réalisation des maintenances préventives selon les requis des bons de travail ;
Application et mise en œuvre des mesures correctives pour remettre en route les équipements de production rapidement ;
Proposer des solutions et idées de réparation ou de mise à niveau des équipements ;
Comprendre et appliquer rigoureusement les principes de prévention en santé et sécurité au travail.
Exigences et qualités
Diplôme professionnel en électromécanique de systèmes automatisés ou tout autre domaine connexe ;
Avoir un minimum d’expérience en maintenance industrielle ou en milieu manufacturier ;
Connaissance et utilisation d’un logiciel de maintenance (atout) ;
Capacité à lire un plan, des croquis et devis ;
Connaissance en hydraulique et pneumatique ;
Détenir les cartes de compétences pour l’utilisation du chariot élévateur et pont roulant (atout) ;
Connaissance et application des mesures de santé sécurité lors de la réalisation de travaux (cadenassage, sécuriser les zones, etc.).
Salaire et avantages
*** PRIME QUART DE SOIR 3$/HEURE***
Semaine de 4 jours pour la maintenance
Activités sociales organisées par l’entreprise (hors-pandémie) ;
Barbotine, café et wifi à profusion ;
Plan d’entraînement à la tâche structuré ;
13 congés fériés et 2 congés personnels ;
Régime de partage aux profits (prorata des heures travaillées durant l’année) ;
Plan de gestion de carrière à long terme ;
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois ;
Programme d’aide aux employés (PAE) après 3 mois ;
Imaginer, façonner et créer de nouvelles pièces pour nos clients, voilà l’ambition des talentueux employés de Paber. Savoir-faire, professionnalisme et approche orientée vers les résultats sont nos atouts pour livrer des projets de toutes tailles dans le respect scrupuleux des délais. La polyvalence t'intéresse, applique sur le poste d'aide à la production. Tu pourrais jouer les rôles suivants en alternance et selon ton niveau d'apprentissage et ce, au sein d'une équipe dynamique! Relevant du gestionnaire d’unité à la production et/ou du chef d’équipe vous aurez comme mandat de travailler à différentes étapes de fabrication des pièces selon le développement de vos compétences.
Tâches principales
Opérateur de finition : sabler, meuler et polir des pièces en aluminium ;
Mouleur : préparation d'un moule de sable, en assemblant la boîte et la plaque modèle, en y plaçant les noyaux et masselottes, puis en coulant le sable et en le compactant ;
Démouleur : dégager la pièce du moule à l’aide d’outils, d'équipements spécialisés et au besoin d'appareils de levage ;
Noyauteur : fabriquer des noyaux en sable selon différents procédés. Ces noyaux seront incorporés aux moules pour la coulée d'aluminium ;
Couleur : préparer le métal en fusion et le couler dans les moules selon les spécifications.
Exigences et qualités
Diplôme d’études secondaire (un atout);
Expérience dans un milieu manufacturier (atout);
Avoir une bonne capacité physique;
Bonne dextérité manuelle;
Facilité d’apprentissage.
Salaire et avantages
*** PRIME QUART DE SOIR 3$/HEURE***
Activités sociales organisées par l’entreprise (hors-pandémie) ;
Barbotine, café et wifi à profusion ;
Plan d’entraînement à la tâche structuré ;
13 congés fériés et 2 congés personnels ;
Régime de partage aux profits (prorata des heures travaillées durant l’année) ;
Plan de gestion de carrière à long terme ;
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois ;
Programme d’aide aux employés (PAE) après 3 mois ;
L'ouvrier(ère) de fonderie est membre de l'équipe de production, il ou elle doit suivre les instructions de travail pour participer à la fabrication de pièces selon les requis de qualité.
Tâches principales
Selon les besoins de l'entreprise et la spécialisation de l'employé(e), il ou elle sera amené à assumer certaines responsabilités parmi les suivantes: Coulage d'aluminium, moulage au sable, préparation de noyaux et des opérations de finition.
Exigences et qualités
Bonne endurance physique (efforts et chaleur);
Bonne condition physique
Bonne dextérité manuelle
Capacité d'analyse et de jugement
Avoir le souci du détail
Salaire et avantages
*** PRIME QUART DE SOIR 3$/HEURE***
Activités sociales organisées par l’entreprise (hors-pandémie)
Barbotine, café et wifi à profusion
Plan d’entraînement à la tâche structuré
13 congés fériés et 2 congés personnels
Régime de partage aux profits (prorata des heures travaillées durant l’année
Plan de gestion de carrière à long terme
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois
Le machiniste évoluera dans l'équipe du département d'usinage. Il sera sous la supervision du superviseur usinage de soir.
Tâches principales
Le machiniste effectue la production des pièces selon les plans et spécifications techniques. Il aura à opérer diverses machines-outils principalement à commande numérique tout en contrôlant la qualité de chaque pièce usinée.
Lire et interpréter les dessins techniques;
Effectuer des montages principalement sur CNC ;
Calculer les dimensions et les tolérances des pièces à usiner;
Opérer le centre d'usinage;
Respecter les instructions de production(Priorités, délais, instructions particulières) ;
Procéder à l'assemblage de pièces;
Effectuer les contrôles de qualité pour s'assurer d'être dans les tolérances des spécifications du client;
Procéder à l’entretien préventif de son centre d’usinage et au changement d’outil;
Utiliser des méthodes de travail sécuritaires;
Maintenir un environnement de travail ordonné et propre.
Exigences et qualités
Diplôme d'études professionnelles en technique d'usinage;
ASP commande numérique (atout important)
Bienvenue aux étudiants
Salaire et avantages
*** PRIME QUART DE SOIR 3$/HEURE***
Salaire selon les années d'expérience et les compétences.
Vous ferez partie d'une entreprise jeune et dynamique.
Vous aurez accès a une gamme d'avantages sociaux complète (assurance, fond de retraite, programme d'aide aux employés, congé mobile).
Chez Paber l'ambiance de travail est agréable. Nous portons attention à chacun des membres de notre équipe.
Sous la supervision du directeur financier, le titulaire du poste s’occupe du processus des achats. Il a sous sa responsabilité le magasin interne qui implique la gestion d’une personne.
Tâches principales
Analyser les demandes d’achats;
Effectuer les relances et s’assurer des délais de livraisons;
Être proactif afin de prévenir des problèmes d’approvisionnement;
Coordonner la sous-traitance;
Gérer les inventaires;
Négocier des ententes avec les fournisseurs, lorsque nécessaire;
Établir des bonnes relations avec les fournisseurs;
Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.
Exigences et qualités
Diplôme collégial ou universitaire en approvisionnement ou l’équivalence
3 à 5 années d’expériences en milieu industriel
Niveau d’anglais avancé
Structuré et organisé
Bonne gestion de son temps
Bonne communication
Très bonne connaissance informatique ; avoir travaillé avec un ERP sera un grand atout
Salaire et avantages
Activités sociales organisées par l’entreprise;
Barbotine, café et wifi à profusion ;
13 congés fériés et 2 congés personnels;
Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’entreprise après 6 mois;
